Seu time está com baixo rendimento e você não sabe o porquê? Seu time entrou em ritmo mecânico/automático nas cerimônias? Seu time não comemora mais os pontos fortes da sprint? Precisa rever os acordos? Se alguma dessas perguntas se encaixarem no seu dia a dia, sabemos como te ajudar. Conheça a retrospectiva das cinco tias!
Escute agora a retrospectiva das cinco tias!
As tias TIA CALMA, TIA LEGRA, TIA FLIGE e as tias TIA NIMA e TIA FASTA vão te ajudar a conduzir sua retrospectiva. Saiba como!
Faça no quadro ou num post-it o desenho de uma senhora, tipo essa:
Embaixo do desenho escreva TIA CALMA
Ao lado direito, faça outro desenho de uma senhora, porém com um sorriso mais contagiante. Ela será a TIA LEGRA.
Ao lado direito dela, faça outra, porém com carinha de brava. Ela será a TIA FLIGE.
Nesse momento, peça para os participantes colocarem nos post-its o que fizemos de bom e o que devemos manter. Coloque esses post-its na TIA CALMA, ou seja, são ações e atitudes que nos deram segurança e que nos acalmaram por ver e saber que fizemos tal ação.
Depois peça para colocarem os que fizemos de tão bom que devemos exaltar!
Reforce esse comportamento positivo e estimule uma comemoração com o time, pode ser um almoço em grupo, um evento pós expediente ou um simples abraço coletivo. Mas Faça! Não deixe de reforçar este comportamento positivo!
Depois peça para colocarem no post-it, as ações e atitudes que não fizemos bem ou que podemos melhorar.
Para essas ações, você vai desenhar mais 2 tias, que serão: TIA NIMA e TIA FASTA.
Depois de ter feito os desenhos, peça para os times pensarem em alguns planos de ação para cada item da TIA FLIGE.
Caso tenha algo que nunca mais deva ocorrer para o bem e saúde do time, esse item ficará na TIA FASTA como formalização do compromisso de atualização do acordo de time.
Já os planos de ação ficarão na TIA NIMA, pois eles trarão melhorias para que estes itens não nos afligem novamente.
E aí, gostou? Bora rodar na próxima retrô?
Escreva aí nos comentários como foi sua experiência e compartilhe conosco.
Ah! E essa retrô vai bem com um bolinho caseiro e cafezinho na mesa. Vai que é sucesso!
Abraços e até o próximo post!
Maycol Mello atua com o desenvolvimento de soluções desde 1999, participando da construção de projetos de pequeno, médio e grande porte para os mais diversos nichos de mercado. Foi professor universitário em 2011, onde deu seus primeiros passos com métodos ágeis e desde lá vêm atuando como agente de mudança organizacional ajudando empresas a se transformarem para trabalhar de forma mais enxuta e efetiva. Adepto da filosofia de que pessoas não são recursos, acompanha de perto novas tendências de liderança e gestão para trabalhadores do conhecimento.
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