Em meio a incertezas das previsões econômicas causadas pela pandemia, a Gerdau decidiu expandir e consolidar a cultura da agilidade como estratégia organizacional, alcançando mais de 100% de sucesso em todos os objetivos traçados para o período
Trabalhando em parceria desde janeiro de 2020, estabelecemos a meta desafiadora de ir além mesmo em um cenário tão incerto como o da Pandemia. Para isso, tomamos a decisão de expandir e consolidar a cultura da agilidade como estratégia organizacional para várias áreas da cadeia produtiva, habilitando as pessoas por meio da vivência em times ágeis e capacitações, para que fosse possível criar soluções disruptivas e de alto impacto, mirando retorno direto no Ebitda.
Em dezembro de 2020, medimos os impactos, que revelaram mais de 100% de sucesso todos os objetivos traçados para a iniciativa durante o semestre. Entre eles, a meta do Ebitda que estabelecemos antes de iniciarmos o trabalho com os times e que, não só alcançamos, mas ultrapassamos em 25%. Além disso, a atuação da K21 aconteceu em todos os segmentos da Gerdau, expandindo e consolidando a cultura da agilidade para toda a organização.
Evoluímos a cultura do trabalho tradicional para o ágil com entregas de valor
Fatiamos o trabalho industrial para gerar resultado em 6 meses
Formamos times multidisciplinares no contexto industrial
Trabalhamos em uma grande escala operacional
Trabalhamos com os times de forma remota
"O apoio da alta liderança contou bastante neste trabalho. As pessoas tinham confiança e autonomia da gestão da Gerdau e da liderança, e isso foi um fator importante. Uma vez que as pessoas sabiam do resultado que elas precisavam, tinham total autonomia para tomar decisões com responsabilidade. Esta autonomia do empoderamento das responsabilidades que foram atribuídas às pessoas somada à confiança no trabalho deles deu uma tranquilidade para alterar o plano conforme fosse necessário para alcançar o resultado esperado."
Lucas Freitas Agile Expert K21% de resultado do Ebtida com relação à meta estabelecida
+ pessoas nos times impactadas pela cultura da agilidade
Times ágeis formados
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