Liderança 3.0 é uma formação em liderança continuada com a mentoria dos experts da K21 para que você se torne uma liderança inspiradora! Além de realizar o treinamento oficial Management 3.0 Foundation Workshop, você complementa seu aprendizado com o curso Liderança na Complexidade e tem a ajuda de quem vive a gestão 3.0 no dia a dia das organizações.
A Formação em Liderança 3.0 é para líderes, gerentes e aspirantes à liderança, além de desenvolvedores, Scrum Masters e Product Owners que buscam ampliar as fronteiras da agilidade para além de times e levar os benefícios da cultura ágil para toda a organização. É composta por:
Treinamento oficial Management 3.0 Foundation Workshop: aulas ao vivo com nossos experts e muita mão na massa.
Curso Liderança na Complexidade: plataforma com materiais exclusivos no formato on demand, consumindo em qualquer hora e qualquer lugar.
Mentorias Coletivas K21: são 3 encontros de 1h30 cada com os experts K21, que irão te dar suporte para utilização do Management 3.0 na vida real. Além de tirar dúvidas, você terá a oportunidade de conhecer desafios semelhantes aos seus.
Aprimorar as habilidades de liderança em ambientes criativos e ágeis;
Gerenciar times de forma mais eficiente, promovendo a colaboração, a autogestão e a motivação das pessoas;
Aumentar a adaptabilidade e inovação para lidar com mudanças rápidas e a promover a inovação.
Agile Expert e Trainer na K21
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Cofundador e Trainer na K21
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Business & Innovation Specialist na K21
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As pessoas são as partes mais importantes de uma organização e os gerentes devem fazer de tudo para manter as pessoas ativas, criativas e motivadas.
As equipes podem se auto-organizar, e isso requer empoderamento, consentimento e confiança da gestão.
A auto-organização pode levar a qualquer coisa e, portanto, é necessário proteger as pessoas e compartilhar recursos e dar às pessoas um propósito claro e objetivos definidos.
As equipes não podem alcançar seus objetivos se os membros da equipe não forem suficientemente capazes, e os gerentes devem, portanto, contribuir com o desenvolvimento de competências.
Muitas equipes operam em um contexto de uma organização complexa, assim é importante considerar estruturas que favorecem a comunicação.
Pessoas, equipes e organizações precisam melhorar continuamente para adiar o fracasso pelo maior tempo possível.
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A K21 é uma empresa que já transformou a vida de mais de 30 mil alunos e 250 empresas em 21 países, promovendo justamente os conhecimentos e práticas ensinados neste curso.
Acreditamos que é possível e necessário construirmos novas formas de gestão do trabalho e elevação da produtividade, trazendo resultados concretos com qualidade de vida. Somos referência no ensino e aplicação ampla das metodologias ágeis, comprometidos com a inovação e transformação de pessoas e companhias.
Junto disso, acreditamos em uma prática de ensino participativa e adaptável, por isso nossas aulas aliam a riqueza dos conteúdos teóricos com dinâmicas e discussões que ampliam ainda mais a construção do conhecimento nas turmas.