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Vídeos

Aprenda no seu tempo

Aqui você encontra conteúdo em vídeo, como palestras, entrevistas, séries e lives gravadas, para assistir quando e onde quiser, e aprender com Agile Experts e trainers da K21, além de convidados.

Assista

Sprint Planning: o que é e como funciona

Anthony Simões, Agile Expert na K21, fala sobre Sprint Planning. Entenda o que é e para que serve a Sprint Planning.

Bate-papo sobre RH Ágil

André Bocater e Karen Monterlei falam sobre temas do universo do RH Ágil, como cultura, automação, liderança, tarefas, descarte, visibilidade e muitos outros.

Espiral de Times de Alta Performance

Para melhor entender e explicar o foco que o RH deve ter ao buscar times eficazes e eficientes, elaboramos o Espiral de Times de Alta Performance.

O que é Agilidade?

Você sabe o que é essa tal de Agilidade? Rodrigo de Toledo, da K21, explica o que é Agilidade e fala de Transformação Digital e Transformação Ágil.

RH e a Cultura Ágil

"O RH tem o dever de atuar em toda adoção do Ágil!" Você concorda? Nesse vídeo, Andre Bocater Szeneszi fala um pouco sobre o artigo que aborda a importância da Cultura Ágil para a mudança cultural da organização.

Times multidisciplinares

Rodrigo de Toledo explica como times de alta performance podem alavancar o negócio. Saiba como times multidisciplinares entregam valor, são autônomos e trabalham com a inteligência coletiva.

Quem é o Agile Coach?

O Agile coach é um agente de mudança que atua no desenvolvimento de pessoas, equipes e da organização, guiando-se pelos 4 domínios da agilidade. Seu objetivo principal é tornar toda a cadeia de valor mais ágil.

Entenda o que é User Story

Por que User Story? Qual é o problema que a User Story ajuda a resolver? Marcos Garrido explica.

Kanban: Pare de Começar e Comece a Terminar

Rodrigo de Toledo, co-fundador da K21 e instrutor da Lean Kanban University desde sua fundação em 2011, explica o Kanban.

Review: o que é e para que serve

Anthony Simões, Agile Expert na K21, fala sobre Review. Entenda o que é e para que serve a Review.

[Manifesto Ágil] Responder a mudanças mais que seguir um plano

nosso sócio fundador Marcos Garrido fala sobre o valor “Responder a mudanças mais do que seguir o plano”. Marcos mostra com exemplos práticos deste valor estão presente no nosso dia a dia.

[Manifesto Ágil] Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas

Neste vídeo da série sobre os 20 anos do Manifesto Ágil, o nosso sócio fundador, Carlos Felippe Cardoso (CFC), fala sobre o valor “Indivíduos mais do que processos e ferramentas”.

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