Certified

Exponential Leader (CEL)

Você precisa liderar a transformação na sua empresa e quer ser uma referência? Para apoiar lideranças em seus desafios reais, unimos o melhor do treinamento ao melhor da mentoria. Neste programa, você vai aprender as técnicas, ferramentas e conceitos para avançar 10 anos de experiência em apenas 6 meses.

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Inscreva-se até 31/05 e GANHE 1 mentoria em grupo com Andressa Chiara

Sobre o Bônus: Você terá a oportunidade única de tirar suas dúvidas, compartilhar seus desafios atuais e trocar com outros líderes em uma mentoria em grupo com Andressa Chiara, Strategy Specialist & Partner K21, instrutora do CEL e mentora de líderes.

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Sobre o CEL

Muitas empresas procuram o apoio da K21 para lidar com um grande desafio: o mercado precisa de líderes capacitados, mas tem dificuldade em formar pessoas. Além disso, os modelos tradicionais de aprendizado não atendem mais às necessidades de pessoas que precisam evoluir na carreira e de empresas que querem se responsabilizar por planos de desenvolvimento de seus profissionais.


No Certified Exponential Leader (CEL), oferecemos uma gama de aprendizados conectados com as necessidades dos profissionais e empresas que têm poucas opções de qualidade para desenvolvimento de carreira. Nosso programa está disponível online, 24 horas por dia, em uma plataforma acessível de qualquer lugar com internet.


Unimos o melhor do treinamento ao melhor da mentoria: conteúdo de alta qualidade, criado com conhecimento de mercado, focado em desafios reais do dia a dia da liderança, e com suporte de instrutores experientes para dúvidas e necessidades.

Como ajudamos

Líderes gerindo o trabalho e desenvolvendo pessoas

Capacitamos e evoluímos líderes com ferramentas que ajudam a lidar com a responsabilidade dos seus papéis, tomando melhores decisões no seu dia a dia, a fim de gerenciar processos e alavancar as pessoas.

Aceleração de resultados e relevância para o cliente

Ensinamos líderes a capturar e potencializar oportunidades de negócio para a empresa, sabendo priorizar e descartar iniciativas com os liderados, para aumentar a relevância da empresa para o cliente.

Cultura de aprendizado e adaptação

Nossas aulas visam desenvolver uma cultura de aprendizados, aumentando a capacidade de adaptação das pessoas e, consequentemente, da organização. Juntos, construímos uma empresa antifrágil.

Trilhas de Liderança

Adquira 10 anos de experiência em 6 meses

Reunimos o conteúdo necessário para você lidar com os desafios do mercado, adquiridos em nossos quase 10 anos de experiência e compartilhados com o jeito K21 de trabalhar.

  • A carreira do líder
  • Mindset de crescimento: a obsolescência da liderança tradicional (dinossauro apavorado)
  • Exercício: dinossauros na sua organização
  • Papéis x responsabilidades (antes e hoje)
  • Desafios: quais são as maiores dores dos líderes hoje?
  • Monte sua trilha de desenvolvimento

  • Agilidade vs. Velocidade
  • O que significa ser Digital
  • Exercício: iniciativas digitais na sua organização
  • Visão Sistêmica: Beer Game
  • Visão sistêmica: Value Stream
  • Exercício - Diagrama de loop causal
  • O impacto de ciclos curtos
  • Ambidestria e Mindset de Crescimento
  • Desafios: o que o mercado exige de nós?

  • Por que a centralidade no cliente é importante?
  • Cultura de Produto vs Projeto (Parte 1 + Parte 2)
  • Customer centricity e inovação em ambientes saturados (Case Nubank)
  • Fases de um produto linear x exponencial
  • O jogo infinito
  • F4P - Fit for Purpose
  • F4P - Exercício
  • Equilíbrio entre o Business e o Foco no Cliente
  • Exercício: 4 hipóteses

  • O que é alta performance?
  • O valor da autonomia: Team of Teams
  • Gerindo o trabalho, não os trabalhadores
  • Sala de Guerra
  • Exercício: transformando o status report
  • Arquétipos de posturas corporativas disfuncionais
  • Modelo de Tuckman e nossos erros mais comuns
  • Formação de times: 5 disfunções de um time
  • Exercício: disfunções na sua empresa
  • Liderando diferentes perfis de gerações
  • Exercício + Reflexão - Diferentes gerações nas organizações
  • Expertise em Aprender
  • Exercício: mindset fixo e mindset de crescimento
  • Gerando e gerindo times de alta performance

  • O papel do líder no cenário exponencial
  • Exercício: que líder você pode se tornar?
  • Tipos de liderança
  • Práticas para desenvolver pessoas
  • Contratamos por técnica e demitimos por comportamentos
  • Feedbacks e agilidade
  • Criando ambiente seguro para liderados
  • Desenvolvimento de carreira
  • Não existem soft skills
  • Sistemas de Recompensa e Reconhecimento (6 rules of rewards)
  • Meritocracia

  • Business Agility e o que você tem a ver com isso
  • Exercício: como você se vê no Business Agility?
  • Ferramenta: Business Agility Assessment
  • Governança exponencial
  • Criando e comunicando estratégia
  • OKR - Objectives and Key Results
  • Melhorando a performance: Cone da Incerteza
  • Derrubando silos
  • Gestão de Fluxo - Visualização
  • Gestão de Fluxo - Visão Econômica
  • Gestão de Fluxo - WIP
  • Gestão de Fluxo - Conexões
  • Como gerir através de métricas

  • Liderando líderes
  • Exercício: tirando “bengalas” da liderança
  • Criando ambiente seguro para executivos
  • Maturidade da liderança (níveis de consciência)
  • Liderança e Inteligência emocional
  • Mitos da Delegação
  • O que você faz é a sua política
  • Estratégia: propagando a transformação
  • Jogando o xadrez da transformação

  • Smells da liderança no Online
  • Boas práticas para empresas remotas
  • Formas de trabalho
  • Checklist da gestão híbrida
  • Cercas elétricas invisíveis
  • Autonomia com responsabilidade
  • Evoluindo a maturidade da organização
  • Desafios do futuro pós-Covid
  • O futuro exponencial

Masterclasses gravadas

Aulas com convidadas + Material para baixar

Governança de Portfólio: como impulsionar mudanças

Convidada: Mariana Zaparolli (Bain)

Cultura Remote First

Convidada: Angela Mansin (Officeless)

Diversidade como parte estratégica do negócio

Convidada: Juliana Martins (Nubank)

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Confira aulas que estão no programa

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Leve para sua empresa

Ferramentas para aplicar no seu cenário

Diagrama de Loop Causal

Visualize como pequenas ações podem gerar impactos gigantes nos resultados, e como uma liderança pode ser um ponto de alavancagem de forma sistêmica.

Business Agility Assessment

Tenha um diagnóstico de como sua empresa, você, seu time ou alguém que você quer ajudar está em relação ao Business Agility.

Xadrez da Transformação

Identifique promotores e detratores da transformação na empresa, e crie planos de ação que contemplam não apenas métodos e ferramentas, mas também pessoas e suas motivações.

E muito mais: Mapa de Competências, Análise de Mercado, Matriz de Hipóteses, Checklist dos Times de Alta Performance, Cone da Incerteza...

Benefícios do Programa

Plataforma 100% online

Acessível de qualquer lugar com internet


Acesso imediato

Todo o conteúdo já disponível na plataforma


+600 minutos de conteúdo

Diferentes formatos, curtos e fáceis de consumir


Ferramentas práticas

Materiais e instruções para aplicar em cenários reais


Instrutores experientes

Consultores que estão transformando empresas de mercado, em diferentes indústrias


Apoio e networking

Instrutores disponíveis para dúvidas do dia a dia e grupo exclusivo para trocar experiências com outras lideranças


Relatório de desempenho para empresas

Acompanhe a evolução dos participantes

Instrutores

Andressa Chiara

Strategy Specialist & Partner K21

Especialista em criação e condução de estratégias, desenvolvimento de líderes e alcance de resultados de negócios exponenciais. Como consultora K21, já ajudou a transformar empresas como Gerdau, Alelo e Algar Telecom.

Avelar Leão

Corporate Agile Specialist & Partner K21

Referência em práticas da Gestão 3.0, coleciona variadas experiências na média gestão e na gestão de pessoas e equipes. Especialista em gestão remota. Como consultor K21, já ajudou a transformar empresas como Pagseguro, Adeo Leroy Merlin e Banco do Brasil.

Carlos Felippe Cardoso

Co-founder & Strategy Specialist K21

Palestrante nos maiores eventos de Agilidade do Brasil e da Europa, tem mais de 10 anos de experiência em Transformação Digital e Liderança, especialmente no C-Level. Já ajudou a transformar empresas como Alelo, C&A e Banco Carrefour.

Karen Monterlei

Corporate Agile Specialist K21

Atua com gestão há mais de 20 anos e é especialista em transformação organizacional, evolução de negócios e desenvolvimento de pessoas. Acredita nas relações saudáveis e colaborativas para obter bons resultados. Já ajudou a transformar empresas como Einstein, Banco Carrefour e Toro Investimentos.

Lula Rodrigues

Tech & Pedago Management

42 São Paulo

Referência em treinamento, coaching de equipes e coaching individual para potencializar o sucesso na adoção de práticas ágeis, melhorando a gestão de fluxo e eficiência em empresas de diversos ramos de negócio. Já foi consultor K21, ajudando a transformar empresas como Pagseguro, Itaú e Veloe.

Rafaela Fonseca

Corporate Agile Specialist K21

Atua a nível estratégico e na capacitação de lideranças e gestores para potencializar resultados de negócio e transformar a cultura das organizações no Brasil e no mundo. Como consultora K21, já ajudou a transformar empresas como Natura, Whirlpool e Algar Telecom.

Para lideranças

Monte sua rotina de aprendizado

Assista às aulas gravadas quando e onde quiser, de acordo com suas necessidades. Recomendamos uma dedicação de 1 a 2 horas por semana, durante o acesso de 6 meses ao programa.


Personalize sua jornada

Consuma os conteúdos na ordem que preferir, conforme seus desafios do dia a dia. Neste programa, você tem autonomia para aprender e se desenvolver.


Aplique na sua realidade

Acreditamos que de nada adianta se aprofundar em conceitos sem resolver problemas reais. Pratique com exercícios e ferramentas que você pode aplicar imediatamente no seu trabalho.


Tire dúvidas com instrutores

Temos uma comunidade exclusiva de alunos do programa: um ambiente seguro onde incentivamos os participantes a compartilharem seus desafios diários e onde nossos instrutores estão disponíveis.


Conheça outros líderes

A comunidade do programa é um espaço rico de trocas, onde você poderá conhecer cases da K21 e de outros líderes e outras empresas, para ajudar com as suas dores do dia a dia.

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Para empresas

Escale o desenvolvimento de lideranças

Líderes estão sendo desafiados a gerir em um cenário onde as ferramentas da gestão tradicional e presencial não necessariamente se aplicam mais. Ganhe velocidade, profundidade e amplitude na formação e desenvolvimento de lideranças para os desafios atuais.


Tenha visibilidade sobre o progresso

O desenvolvimento de carreira que nenhum treinamento pontual vai trazer: com relatórios de acompanhamento do progresso, disponível de acordo com a velocidade do seu profissional e com acompanhamento dos instrutores para dúvidas e necessidades.


Crie ambientes propícios à evolução do negócio

Desenvolva seus funcionários trazendo conceitos críticos para a evolução do negócio, nivelando o conhecimento e quebrando paradigmas com a qualidade da consultoria K21, a um custo mais acessível e em massa.

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Nosso impacto nas lideranças

O líder Otero pré K21 era um líder que estava seguindo o 'by the book'. No durante K21, foi importante questionar todo esse 'by the book' e resgatar aquilo que de fato eu acreditava quando era um desenvolvedor. Eu já trabalhei com outras empresas de Agilidade, e a comparação que eu faço é que as outras são mais 'Tai Chi' e a K21 tem uma abordagem mais 'MMA', e isso é interessante porque provoca mesmo. Sem essa provocação, é muito difícil quem já está acostumado com uma visão cristalizada de como gerenciar e como executar, quebrar isso. Tem que ter essa provocação.

Rodrigo Otero

Diretor de Tecnologia da CVC

Dica para as lideranças: esse Programa da K21 é simplesmente fantástico. Reúne um monte de tópicos importantes que toda liderança deveria estar se preocupando. O jeito de desenvolver pessoas mudou, o jeito de entregar resultados mudou. Não tem como entregar valor sem foco no cliente e nas pessoas do seu time. E bônus para as aulas da Andressa Chiara que é uma pessoa que admiro faz muitos anos, a primeira PO que eu fui par num time como QA, uma líder incrível e uma profissional de produtos fenomenal!

Samanta Cicilia

Head of Engineering no Pagar.me

Investimento

Acesso ilimitado durante 6 meses

Aulas em vídeo

Masterclasses gravadas

Ferramentas

Suporte de instrutores

Networking com líderes

BÔNUS: mentoria em grupo

Por apenas

R$1.397

em até 12x sem juros

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Leve o Certified

Exponential Leader

para sua empresa

Promova aos seus líderes o desenvolvimento de carreira adequado, aliando a praticidade de um treinamento online ao suporte necessário para dúvidas e impedimentos.


Acompanhe relatórios de progresso para garantir a evolução de lideranças catalisadoras da inovação na sua empresa.


Forme e desenvolva lideranças em escala, nivelando o conhecimento, quebrando paradigmas e criando um ambiente favorável ao atingimento de resultados exponenciais.

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Empresas que confiam na K21

Sobre a K21

Nós acreditamos que para evoluir negócios, precisamos evoluir pessoas.


Mais do que ferramentas e métodos, disseminamos uma nova cultura. Onde negócios e pessoas experimentam, aprendem e entregam valor continuamente.


Somos promotores da inovação, reconhecidos mundialmente pela experiência em vários segmentos do mercado global, comprometidos com a transformação da sua carreira e do seu negócio.


Hoje temos sede em 5 países pelo mundo, já transformamos mais 30 mil pessoas e mais de 250 empresas em 21 países.

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