Certificação - RH Ágil

Impulsione a sua carreira em gestão de pessoas com a certificação em RH Ágil - K21


Esta certificação é focada em desenvolver habilidades para se tornar um agente de transformação organizacional por meio da Cultura Ágil.

Certificação

RH Ágil Essentials

Aprenda sobre as mudanças significativas que a agilidade traz no modelo tradicional e como ele afeta a gestão de pessoas e os resultados de negócio.

Carga Horária: 8h

O que você vai aprender

Você aprenderá sobre o mindset Ágil, quais mudanças são necessárias nas funções de RH e como os papéis e comportamentos dos membros da equipe são afetados.

O que é Agilidade

Os desafios da Transformação Ágil

A mentalidade da culura Ágil em Recursos Humanos

Subsistemas de RH repensados de forma Ágil

Cultura de aprendizagem

Gestão do conhecimento

Equipes de alta performance

Novo papel da liderança

RH como agente de Transformação Organizacional

Certificação

RH Ágil Leadership

Mergulhe mais fundo no papel da liderança, facilitando o desenvolvimento de times de alta performance que entregam soluções mais aderentes às necessidades do mercado.

Carga Horária: 8h

O que você vai aprender

Você aprenderá sobre o papel do novo líder num cenário onde alta adaptação é fundamental, facilitação para a transformação de lideranças, além de um olhar de eficácia para as atividades inerentes à gestão de pessoas.

Do chefe ao líder: a mudança desse papel

Competências da liderança em contextos de alta adaptação

Como reduzir um processo de transformação

Métricas de eficiência no RH

Métricas de eficácia no RH

RH: o grande facilitador da organização

Técnicas de facilitação para ambientes em transformação

Certificação

RH Ágil Advanced

Aproxime-se da estratégia da sua companhia, entenda sobre modelos organizacionais e explore como o RH pode contribuir para a transformação do negócio de uma maneira mais sistêmica e sustentável.

Carga Horária: 16h

O que você vai aprender

Você aprenderá sobre a importância de ter uma estratégia clara e bem comunicada para a organização, vantagens e desvantagens de diferentes modelos organizacionais para gerir o negócio e como isso é decisivo para impulsionar resultados.

O que é estratégia, como definir e comunicar

Governança corporativa

Redesign Organizacional

Mudança de Cultura

Como conduzir um processo de transformação

Organizacional

Ciclo de vida da transformação

Complete a trilha de RH Ágil, aplique um caso real com a nossa mentoria e torne-se um trainer certificado em RH Ágil pela K21.

Alguns Clientes pelo Mundo...

Trainers

  • Andre Bocater Szeneszi

  • Fernanda Magalhães

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  • Marcos Garrido

  • Tadeu Marinho