Tudo sobre RH Ágil

O papel do RH vem definitivamente mudando, de uma função praticamente administrativa para uma posição estratégica. Como o RH pode ser protagonista na transformação organizacional?

Preparamos conteúdos de alta qualidade para ajudar a construir um RH com foco na cultura ágil.

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Dê os primeiros passos

Humanos sim, Recursos não!

Existem pelo menos três motivos para não chamarmos os Humanos de Recursos. Descubra!

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Mindset Ágil

Será que só existe mesmo uma única fórmula para criar e evoluir organizações? Confira aqui nesse artigo.

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Bem-vindos à era do RH Ágil

Apresentamos o Manifesto de RH Ágil e como o RH precisa se concentrar no seu cliente: as pessoas!

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O que é RH Ágil

Por que a Agilidade no RH está mais relacionada a uma nova cultura através do Mindset Ágil, do que a ferramentas e métodos.

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Impulsione sua carreira

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RH Ágil Essentials

19 a 20/05/2021

09:00 às 13:00

Marcos Garrido, Karen Monterlei

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RH Ágil Essentials

22 a 23/06/2021

09:00 às 18:00

Fernanda Magalhães|Marcos Garrido

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Certified ScrumMaster (CSM)

15 a 16/06/2021

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29 a 30/06/2021

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Marcos Garrido

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Recrutamento e Seleção Ágil

Como recrutamos e selecionamos na K21, e por que não usamos entrevistas e currículos.

Líder Ágil x “Líder” Chefe

Hoje, o Líder não pode mais se comportar como chefe: deverá ser um líder servidor. Entenda a nova postura e papel do líder em tempos de Transformação Digital.

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Times de alta performance

Para melhor explicar o foco que o RH deve ter ao buscar times eficazes e eficientes, elaboramos o Espiral de Times de Alta Performance.

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Ferramentas úteis

Retrospectiva com Management 3.0: Moving Motivators

Ajuda a refletir sobre a motivação individual e sobre o que motiva os membros da equipe.

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Feedbacks Horizontais com Speedwraps

Dinâmica para criar um ambiente seguro para que membros de um time possam trocar feedbacks.

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Merit Money: recompensa colaborativa

Empodere membros do time para reconhecer o trabalho de seus companheiros e recompensá-los.

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Como construir seu super time

Aplique técnicas ágeis em uma dinâmica colaborativa para mapear os papéis e responsabilidades do time.

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Mantenha-se atualizado

Assista gratuitamente às lives do RH Ágil Experience

O RH Ágil Experience é uma trilha para facilitar o entendimento sobre Agilidade no RH. Foram seis encontros online realizados entre 20 de maio e 4 de junho de 2020. Assista às transmissões na íntegra, quantas vezes quiser!

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Extreme Ownership: Os Navy Seals, empowerment e liderança

Um resumo dos aprendizados sobre liderança do livro Extreme Ownership – Como os Navy Seals (tropa de Elite do exército americano) lidam com empowerment, ownership e liderança.

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O RH pode ser ágil? Não, deve!

Com a chegada do Ágil, existe uma enorme chance do RH se reinventar e evitar o pior. Ágil não é uma ferramenta ou um modismo: Ágil é cultura!

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Para deixarmos de ser tarefeiros na essência, devemos ter consciência que a transformação digital exige uma cultura Ágil pulsando fortemente no propósito da organização e no coração das pessoas.

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Das 10 habilidades do futuro listadas pela World Economic Forum, nenhuma é técnica, todas são competências comportamentais. Como essa lista se relaciona com a Agilidade?

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