Conheça algumas empresas que inovaram em seus produtos, serviços e processos com nossa ajuda.
"É quase como se a gente estivesse andando em um labirinto. E a K21, com o olhar do drone, conseguia nos direcionar para achar a melhor saída no melhor tempo."
Luciano Luccas
Na indústria, o tempo médio para lançar uma bebida é de aproximadamente 9 meses. Na Coca-cola, levou apenas 4 dias para preparar o lançamento da Topo Chico Hard Seltzer
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"Ninguém tem dúvidas que o movimento é valoroso e traz retorno, tanto para os times, que se sentem mais participativos, quanto para os resultados.
Alexandre Campos (Xandão)
Na Algar, desenvolvemos uma liderança estratégica que inspira times, move pessoas e tangibiliza os impactos das suas ações nos negócios da organização.
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"Um problema não é resolvido se ele não é resolvido para todas as pessoas, considerando semelhanças e, principalmente, as diferenças."
Tamara Braga
Através de um programa de formação de trainees, a Whirlpool experimentou o mindset ágil nos desafios da empresa e criou o Whirlpool Plural, um projeto de aceleração de carreira exclusivo para pessoas com deficiência
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"Temos hoje um time muito mais proativo. Com a visão do todo, eles ganharam segurança e autoconfiança para poder propor e se expor."
Carolina Ferreira
Pioneira na utilização do framework, a área de Gente e Transformação da Alelo mostrou que é possível impactar a estratégia através do RH e gerar resultados culturais, técnicos, organizacionais e nos negócios da empresa
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"Hoje, nós somos protagonistas dentro da 3M com relação aos métodos ágeis e com relação aos resultados obtidos por coisas que a própria agilidade nos prega.
Ivo Boschini Filho
Experimentar e arriscar: estas foram as palavras que inspiraram a 3M Brasil a inovar e crescer no ano de 2020
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"Penso que servidor público tem que ser tão qualificado e profissional, ou até mais, que profissionais do mercado privado."
Michelle Kakoi
Em maio de 2021, o TJDFT lançou um sistema criado com a ferramenta F4P Card e mostrou que é possível ter customer centricity no governo
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"Foram mais de 50 entregas em 7 meses de trabalho, em meio a uma pandemia, com necessidades diferentes vindas dos colaboradores."
Bruna Morales Moreira
Após reconhecer internamente o Ágil como um dos seus valores, a UPL viu a oportunidade de reinventar o RH e preparar as pessoas para passarem unidas e fortes pela pandemia
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"Não imaginávamos que iríamos fazer um projeto tão desafiador e inovador em apenas seis meses!"
Time da Gerdau
Em meio a incertezas das previsões econômicas causadas pela pandemia, a Gerdau decidiu expandir e consolidar a cultura da agilidade como estratégia organizacional, alcançando mais de 100% de sucesso em todos os objetivos traçados para o período
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"Outras empresas eram donas do mercado e o PagSeguro foi uma das empresas que romperam neste mercado."
Carlos Felippe Cardoso
Entre 2015 e 2018, o PagSeguro cresceu, aumentou a produtividade e alcançou um IPO histórico na Bolsa de Valores de Nova Iorque
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"Além dos resultados em todos os níveis, incomodando a concorrência em níveis absurdos, a sinergia que eles tiveram para fazer isso foi incrível!"
Renan Melo
Ao utilizar OKR para alinhar estratégia e execuções entre todas as camadas da organização, a Veloe desenvolveu times orientados a resultados e alcançou em 6 meses um posicionamento competitivo no mercado de meios de pagamento
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"A mudança é muito mais de cultura do que tecnológica. Não foram feitos altos investimentos em tecnologia ou em pessoal, mas sim uma reorganização."
José Manuel Silva
Carteira de crédito do Banco Carrefour cresceu 36% no trimestre e o cartão da bandeira bateu recorde de adesão de clientes após transição do modelo tradicional para o ágil
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“Existia muita dúvida sobre como uma ferramenta ágil poderia ajudar em uma área que tem muito processo, muito prazo, leis, e vimos que funciona."
Fabiana Tamaki
Processo intensivo de coaching aplicado durante 1 semana gerou entendimento da cultura ágil, aumento do engajamento, da colaboração e da qualidade das entregas no time de Gente e Gestão da DMCard
Veja os resultadosVocê pode levar essa transformação para sua organização. Fale com nosso time e entenda como podemos ajudar.